Die Entgelte werden zum 1. April 2024 um 4 Prozent erhöht. Zum 1. Februar 2025 folgt eine weitere Erhöhung um 6 Prozent. Die Arbeitszeit wird zum 1. Januar 2026 von 42 auf 40 Wochenstunden abgesenkt. Weitere Verbesserungen betreffen die Planbarkeit der Arbeit, die Arbeitszeitdokumentation und die Arbeit in den Abendstunden. Die Laufzeit der Einigung beträgt 30 Monate bis zum 31. März 2026.
„Beide Tarifvertragsparteien haben Verantwortung übernommen und in der fünften Verhandlungsrunde eine tragfähige Einigung erzielt“, so die Verhandlungsführerin der TdL, die schleswig-holsteinische Finanzministerin Monika Heinold. „Ich bedanke mich bei allen Beteiligten, dass die Verhandlungen zwar hart in der Sache aber fair und besonnen im Umgang geführt wurden.“
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PM Nr. 1/2024
